Les sondages auprès des patients et des proches aidants sont destinés à comprendre l’expérience des chercheurs quand ils s’associent aux patients et aux proches aidant lors d’un projet où ces derniers sont des membres actifs de l’équipe de recherche. Les questions sont pratiques et visent à identifier les comportements qui valorisent un partenariat productif. Les sondages auprès des chercheurs ont le même objectif : comprendre leur expérience quand ils s’associent à des patients/proches aidants.
Évaluer les stratégies actuelles, les attitudes, les éléments facilitants ou créant obstacle à l’engagement des patients dans une optique d’amélioration des pratiques.
Instruments multiples destinés à déterminer l’évaluation des projets et suivre leur progression : entrevues, groupes de discussion, questionnaires, sondages, etc. ; promouvoir les bonnes pratiques et s’assurer que le travail des employés est centré sur l’engagement des patients et du public ; s’assurer que les points sur lesquels progresser soient identifiés et pris en considération correctement ; organiser, vérifier et/ou agir en réaction aux résultats de l’évaluation ; améliorer les pratiques d’engagement.
Accompagner votre organisation à améliorer les politiques et pratiques de participation des consommateurs et de la communauté ; identifier un spectre large d’opportunité de participation ; identifier et développer l’engagement de votre organisation et sa capacité à engager des consommateurs et la communauté dans une variété de tâches liées à la planification, à la mise en œuvre et à l’évaluation de ces activités.
Évaluer l’effet de l’implication des patients sur l’organisation.
Suivre cinq facteurs qui influencent la participation de la communauté (évaluation des besoins, du leadership, de l’organisation, de la mobilisation des ressources et de leur gestion), afin d’évaluer la participation dans les programmes de santé. Les outils peuvent servir à comparer un même programme à différents moments, à comparer les observations entre des évaluateurs différents, et/ou à comparer les perceptions des différents acteurs d’un même programme.
Consiste en (1) un questionnaire pour les organisations qui évaluent leur capacité à développer une culture d’engagement du public et des patients ; (2) un questionnaire pour participants afin d’obtenir leur évaluation d’éléments clés de leur participation à des activités d’engagement, et (3), un questionnaire-projet qui évalue sa planification, son exécution et ses effets sur l’activité d’engagement après qu’elle soit terminée.
Évaluer via six dimensions les progrès et identifier les domaines à améliorer afin d’impliquer au mieux la communauté dans un projet. Les six dimensions sont : diversité, procédures, communication, soutien des employés, opportunités et ressources.
Explorer les attitudes des conseillers et/ou membres des équipes d’amélioration continue et de design de programmes concernant l’engagement des patients et des familles.
Enregistrer, promouvoir et rapporter des données probantes sur les activités d’engagement d’un patient pour son propre bénéfice, celui des recruteurs et/ou des évaluateurs.